9月15日，根据潍坊市人民政府授权和市政府同齐鲁石化公司签订的“山东化工职业学院移交框架协议”及“移交过渡期管理协议”，我院院长王敬良率过渡期管理工作组一行五人正式进驻山东化工职业学院，开始山东化工职业学院移交潍坊市政府的过渡期管理工作和“两个协议”的贯彻落实工作。

齐鲁石化公司组织部部长、人事处处长潘慧主持召开了山东化工职业学院全体干部大会并对移交方案和两个协议进行了解读，齐鲁石化公司党委常委、副总经理吴耘，山东化工职业学院党委书记窦同水等班子成员，我院过渡期管理工作组成员李欣、张庆会、李凤娟、杨张欣出席会议。

我院院长王敬良就“关于学院移交改革的背景；关于移交过渡期管理的主要任务；关于圆满完成移交过渡期工作的保障条件和主要工作思路”三大方面作了针对搞好移交过渡期管理工作的重要动员讲话。王院长针对对过渡期管理工作的保障条件提出了五个确保：第一，确保全院上下思想认识的高度统一。要把思想认识统一到“中共中央国务院关于深化国企改革的指导意见”精神上来；统一到中石化集团齐鲁石化公司关于剥离社会职能，把化工职业学院移交地方管理的改革决定精神上来；统一到齐鲁石化公司与潍坊市政府签订的移交框架协议上来；统一到推动化工职业学院又好又快改革发展上来。第二，确保干部队伍有强有力的执行力。第三，确保顺利通过省教育厅的评估回访。第四，确保两个协议各项条款得到不折不扣地到贯彻落实。第五，确保化工职业学院安全稳定和以教学为中心的各项工作规范有序。

齐鲁石化公司副总经理吴耘做了重要讲话，他重点强调了山东化工职业学院移交地方改革的背景与重大意义，对山东化工职业学院全体干部提出了要求。一是对全体教职员工提要求，希望全体教职工要把思想认识要统一到中央改革精神上来，统一到石化集团改革决定上来，统一到两个协议上来，统一到统一到为教工谋长远、为学院谋发展上来；二是对学院领导班子提要求，要主动配合、全面配合过渡期管理工作组的工作；三是对中层干部提要求，一定要认真负责，做好本职工作，决不允许在思想和工作上滑坡；四是对过渡期管理团队提建议，建议管理团队把更多的精力投入化工职业学院工作。

我院院领导、管理工作组常务副组长李欣和山东化工职业学院党委书记窦同水分别代表过渡期管理方和配合管理方做作了表态发言。