摘要：

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强大学生思想政治教育的意见》、《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》及《省委教育工委、省教育厅关于加强我省高校辅导员班主任队伍建设的意见》，2014年2月18日—19日，学院在二楼会议室举办了本年度辅导员学习培训班。

学院分管学生工作的领导、组织人事处、教务处、团委学生处的领导同志参加了会议。会上组织人事处副处长李乐祥首先介绍出席会议的领导和学院概况，并分析了大学生当前就业现状，要求全体辅导员要立足岗位，提升素质，合理规划自己的职业生涯，融入海事职业学院这个大家庭，努力做好本职工作。

学生处副处长张锡功从辅导员如何摆正心态，安于本职、乐于本职工作的角度作了《如何做好辅导员工作》的专题报告。对辅导员更好地承担学生思想政治教育和学生事务管理与服务的两项职责提出要求。一要加强学习，提升自身的政治思想素质和理论水平；二要坚持以学生为本，以家长、朋友、教师、管理者为序的思想政治教育途径；三要准确把握学生心理和思想动态，积极引导其健康发展；四要认真探索研究学生教育管理的规律，全面提升业务能力；五是处理好三类关系，第一类是辅导员与各个职能部门的关系，第二类是辅导员和专职任课教师的关系，第三类是辅导员和学生的关系。张处长在报告中利用大量的实例阐述了如何做好辅导员工作的方法和途径。

教务处副处长李朋熙从师德和教学方法两个方面讲了学校的核心工作是育人，教师的工作就是教书育人。爱学生，爱教育，严格要求学生，严格要求自己。爱是教育的出发点，没有爱就没有教育。要求辅导员在实践中锻炼、丰富自己，与学生共同成长。

新进教师均都积极表达了希望担任辅导员工作的意愿，以及对做好辅导员工作的想法。具有辅导员丰富工作经验的机电系王冠伟老师，在会上分享了开展学生思想政治教育工作的心得体会，使大家受益匪浅。

学院分管学生工作的院领导仉继航首先代表领导班子和全院教职工，向各位新员工表示热烈的欢迎和诚挚的问候，并作了重要讲话。他提出：人力资源是学院发展的第一要素，人才是促进山东海事事业不断进步的宝贵财富。事业召唤人才，人才创造伟业，各位青年才俊的加入，必将给蓬勃发展的山东海事职业学院的教育事业注入新的生机和活力；山东海事职业学院是年轻人创业的热土，作为一家新建的大专院校，山东海事职业学院也是充满时机和活力的文化沃土。通过在实践中不断探索、积淀、提升、升华，形成了独特而成熟的海事文化。实践中，我们坚持学生的素质教育和专业技能教育至上，教育质量第一，倡导人性化服务，着力构建情同手足的员工关系和情如鱼水的师生关系。并对新进辅导员提出了三点要求：第一，脚踏实地，严谨求实，端正态度，转变角色，尽快熟悉学院工作的基本流程和基本环节。逐步实现理论知识向实践能力的转换，积极主动，满腔热忱的为学生服务，在服务中培养能力，积累经验，在服务中获取工作的乐趣，彰显人生的价值。第二，发扬传统，不断创新，要善于把知识转化为能力，创新思路，更新观念，提高分析问题，解决问题，化解矛盾的能力。不断创新工作方法和服务手段，不断丰富山东海事服务的品牌内涵。第三，勇于担当，乐于奉献，希望以山东海事的事业为重，以弘扬山东海事的文化为己任，始终保持昂扬向上，锐意进取的精神风貌，始终保持严谨认真，求实创新的工作作风，始终保持不计得失，乐于奉献的人生情怀。立足岗位，建功立业。共同谱写山东海事职业学院更加辉煌美好的明天！