为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，加强干部队伍建设，8月4日-8月8日，学校举办2023年暑期干部培训班，全体中层及以上领导干部参加培训。

此次培训采用报告会、集体学习、交流研讨等方式进行，学校班子成员分别结合分管领域作报告。党委副书记、执行校长徐立清围绕“四个区别”、“经营学校”两个方面，结合工作案例，就如何提升内部治理水平，做好学校管理工作进行了深入的剖析，指出了存在的问题，提出了具体要求。要求全体干部尽职履责、提高管理能力，想在前、干在前，立好“风向标”，当好“领头雁”，形成“风气正、人心齐”的良好氛围，齐心协力经营好学校，真正做到“当地离不开、业内都认可、国际可交流”。

副校长张庆会同志结合学校教学和科研工作实际，就规范教学管理、提升课堂教学质量等方面作出要求，同时，深刻分析在推进学校教学和科研品牌创建过程中存在的问题，进一步明确工作思路。

副校长仉继航同志总结分析辅导员队伍建设及学生管理工作中存在的问题，并提出要坚持“一个目标、两个融合、三时管理、四元组合、五育并举”，打造学生管理生态体系，助力学校高质量发展建设。

副校长宋志刚同志以“吃透精神 顺应趋势——深化我校混合所有制办学模式创新发展”为题作报告，深刻解读国家对职业教育发展的顶层设计，阐释混合所有制创新发展对我校的重大影响和深远意义以及下一步学校在产教融合方面的规划。

副校长吕明同志深入解析现阶段社会服务能力提升、实训基地建设等方面的政策要求、学校的现状和不足以及下一步的思路和举措，同时以学校船员培训质量管理体系建设为例诠释大质量管理体系构建的重要性，并就有效实施质量管理体系提出建议。

为进一步增强干部队伍的团队意识，培训期间邀请国家级名师、二级教授曾照香作报告。曾教授以“基于‘三教’改革下的教师教学创新团队建设”为题，从“职业教育相关政策及师德师风建设、教师教学创新团队及黄大年教师团队创建、团队教师职业素养养成与职业能力提升、国家首批创新团队验收指标体系及目标达成、团队绩效考核及典型案例分析”等五个方面，深刻阐述了如何加强团队建设。

参训干部结合学校班子成员和曾照香教授的专题报告，就学校人才培养能力提升、学生服务管理、学校治理能力和治理水平现代化建设等方面存在的问题进行分组交流研讨，进一步讨论未来发展思路，并提出合理化建议。根据讨论情况，教务科研处、学生工作处、党政办公室主要负责同志分别作交流报告。

此次培训不仅有力提升了干部们着眼新形势、把握新要求、解决新问题的能力，同时进一步统一了思想，坚定了信心。干部们纷纷表示，要将培训班精神贯彻落实到人才培养、教学科研、学校建设等各项工作中，为推动学校内涵式、高质量发展贡献力量。