为帮助新入职教师尽快适应学校工作环境，进一步提升新教师的教育教学能力，扎牢师德师风底线，我校于8月25日至8月29日组织开展2023年新入职教师校级培训。此次培训主要围绕学校制度、师德师风、教科研管理规定、教学基本能力、学生管理能力提升等方面进行，并根据不同岗位教师特点和需要，分类分阶段开展。培训由人事处、教务科研处、学生工作处联合举办，50余名新入职教师参加了此次培训。

学校党委副书记、执行校长徐立清同志做了开班讲话，徐书记对新入职教师的到来表示热烈的欢迎和祝贺，并介绍了学校现状、办学亮点、办学成绩，同时，他对参训教师提出了殷切期望，希望各位老师能够尽快转变身份，适应学校教育教学模式，提高教书育人能力，使自己尽快成长。

“我志愿做一名光荣的人民教师，我庄严宣誓：忠于党的教育事业，贯彻党的教育方针，.......为党和人民的教育事业而努力奋斗！”在领誓人徐萌副教授的带领下，新入职教师说出了自己的铮铮誓言。

学校党委委员、副校长张庆会同志解读了《职业教育法》相关精神。张校长指出，《职业教育法》的修订为职业教育高质量发展提供了坚实的法律保障，标志着我国职业教育进入全面依法治理的新阶段。并引导新教师思考如何更好地扮演职业教育者的角色，同时鼓励全体新入职教师不忘初心，牢记使命，以“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”为基本遵循，践行“积跬步、致千里”校训精神，早日成长为学生喜欢和敬佩的、党和人民满意的新时代好老师。

学校党委委员、党政办公室主任、人事处处长王德帅同志以“学校发展历史与文化”为主题，回顾了学校的发展历程。引导新入职教师传承、发扬学校的光荣传统，敢于担当，甘于奉献，积极参与投入到学校的发展建设中。

人事处副处长王敬同志围绕教师职业道德及师德师风等方面为新入职教师做专题培训，教育和引导新入职教师守好初心、牢记使命，正确认识自己所肩负的教书育人的使命，自觉树立“文明从教、廉洁从教、规范从教”的职业意识，不断提升教育教学水平及整体素质。

培养教师良好的心理素质对教师教学管理工作、教师队伍素质提高具有非常关键的作用。此次培训我校特邀潍坊医学院高新义副教授为新入职教师开展“新时代教师心理健康与压力管理”专题讲座。

分类培训以教师、辅导员、管理人员三条线同时进行，教师岗培训针对新入职教师的成长需求，围绕课程教学设计、提升科研能力、如何上好一堂课等五方面为新教师解惑释疑。辅导员岗培训主要围绕职业道德、学生管理等三方面进行，并通过座谈会的形式帮助新入职辅导员更好地理解岗位职责。管理岗培训由所在部门自行组织，主要围绕部门内部相关制度、岗位职责等方面进行。

此次培训为新教师们熟悉学校相关政策，掌握相关管理制度，熟悉岗位职责要求，迅速成长奠定坚实基础。新教师们纷纷表示，为期五天的校级培训干货满满，非常有“料”，既解惑又解渴，今后将朝着新时代“四有”好老师的目标努力奋进。

学校党委副书记、执行校长徐立清同志做开班讲话。

学校党委委员、副校长张庆会同志向新教师解读《职业教育法》相关精神。

学校党委委员、党政办公室主任、人事处处长王德帅同志向新教师作“学校发展历史与文化”主题讲座。

人事处副处长王敬同志向新教师做教师职业道德及师德师风专题培训。

特邀潍坊医学院高新义副教授为新入职教师开展“新时代教师心理健康与压力管理”专题讲座。

全体新教师宣誓